AS LPB Bank

Бонусная карта

LPB Bank в сотрудничестве с HR Optimum Solutions предлагает латвийским предприятиям Бонусную карту, которая включает в себя четкую и продуманную систему мотивации сотрудников с возможностью регулировать размер выделяемых денежных средств индивидуально для каждого сотрудника. В зависимости от пожеланий сотрудников и кадровой политики предприятия, компания может предоставлять следующие виды бонусов: оплачиваемое питание, медицинское обслуживание или занятия спортом.

Преимущества:

  • При помощи Бонусной карты предприятие может предоставить сотрудникам следующие виды бонусов: оплачиваемое питание, медицинское обслуживание или занятия спортом.
  • Работодатель может индивидуально назначить каждому сотруднику годовой, квартальный или ежемесячный лимит, а также его автоматическое увеличение.
  • Сотрудник может пользоваться картой в любом торговом месте Латвии, которое соответствует критериям предоставленного бонуса и где принимаются банковские платежные карты.
  • Карту можно легко заказать, быстро оформить и персонализировать логотипом предприятия в течение нескольких дней.

Выгода для предприятия:

  • Оплачиваемое питание, медицинское обслуживание или занятия спортом являются популярными видами мотивации сотрудников предприятий, что одновременно укрепляет репутацию социально ответственного предприятия, персонализируя заботу о каждом сотруднике.
  • Бонусы такого рода работают лучше, чем выплата этой же суммы в денежном выражении, и позволяют сотруднику ощутить заботу предприятия, а предприятию - сэкономить время и денежный ресурс, уменьшая административные расходы на бухгалтерию и отдел управления персоналом.
  • Одним из преимуществ для работодателя, по сравнению с другими видами бонусов, является возможность получить налоговые льготы. В соответствии с 15 частью 8 закона «О подоходном налоге с населения», из доходов плательщика, с которых платится налог на заработную плату, исключаются оплаченные работодателем установленные коллективным трудовым договором расходы на питание сотрудника, если не превышается 480 евро в год (в среднем 40 евро в месяц).

Тарифы

Новости